قال علی (ع) : «امارات الدول انشاء الحیل »

(بقای مناصب و دولت ها مربوط به برنامه ریزی و چاره اندیشی در امور می باشد.)

با عنایت به این حدیث به این نتیجه می رسیم که برنامه ریزی و چاره اندیشی اساس بقاء و دوام سازمان است و چون از جمله ارکان مهم یک سازمان بلکه مهمترین رکن سازمان، نیروی انسانی است، برنامه ریزی نیروی انسانی از مهمترین وظایف مدیران است.

قال امام علی (ع) : «المؤمنون هم الذین عرفوا ما امامهم »

(مؤمنان کسانی هستند که آینده را می شناسند (آینده نگری دارند.)

برنامه ریزی چون ناظر به آینده است پس شناخت اهداف و برنامه های آتی و نیازهای سازمان به نیروی انسانی در آینده و چگونگی تامین و یا کاهش آن، برنامه ریزی محسوب می گردد.

در حدیث دیگری پیامبر اسلام (ع) ضرورت و اهمیت برنامه ریزی را به ابن مسعود گوشزد می کند و او را از انجام فعالیت بدون برنامه ریزی شده بر حذر می دارد.

عن رسول الله (ص) :

«یابن مسعود اذا عملت عملا فاعمل بعلم و عقل و ایاک ان تعمل عملا بغیر تدبیر و علم »

(پیامبر به ابن مسعود می فرمایند: هرگاه کاری را انجام دادی، از روی علم و عقل انجام بده و بر حذر باش از اینکه کاری را بدون برنامه ریزی و آگاهی انجام دهی.)

قال امیرالمؤمنین (ع) : «التدبیر قبل العمل یؤمنک من الندم »

(برنامه ریزی و آینده نگری قبل از شروع کار تو را از پشیمانی ایمن می سازد.)

قال امام علی (ع) : «التلطف فی الحیلة اجدی من الوسیلة »

(ظرافت و دقت در برنامه ریزی بهتر از امکانات است.)

عن علی (ع) : «من قعد عن حیلته اقامته الشدائد»

(کسی که چاره اندیشی را رها کند، با شدائد و مشکلات درگیر خواهد شد.)

قال رسول الله (ص) : «لکل شی ء حیلة » (برای هر چیزی چاره ای وجود دارد.)

قال علی (ع) : «الحیلة فایده الفکر» (چاره اندیشی فایده فکر می باشد.)

منبع کتاب چهل حدیث